【設(shè)計(jì)責(zé)任歸屬，請(qǐng)教大家�！吭谠O(shè)計(jì)院做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，如果工程出了問(wèn)題，是設(shè)計(jì)人的責(zé)任還是結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人（蓋一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師章）的人的責(zé)任？
2011-12-13
我也說(shuō)不清，靜待高人分析，責(zé)任到底如何分配。
2011-12-13
肯定是蓋章人。
看過(guò)某工程事故的處理文件：專業(yè)負(fù)責(zé)人（也就是蓋章的）注銷注冊(cè)證書(shū)，并且五年內(nèi)不得再注冊(cè)；審核人、審定人，兩年內(nèi)不得再注冊(cè)；單位暫定設(shè)計(jì)資質(zhì)，兩年不得承擔(dān)同類設(shè)計(jì)。
設(shè)計(jì)人無(wú)責(zé)，待不下去，最多辭職走人...
2011-12-14
設(shè)計(jì)人不害怕，那是瞎話。
2011-12-14
如果牽扯到刑事責(zé)任，設(shè)計(jì)人應(yīng)該會(huì)有責(zé)任。
2011-12-14
很多設(shè)計(jì)人在剛上班時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)不足，都是聽(tīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人的。這樣出了事，怎么能算設(shè)計(jì)人的問(wèn)題呢？
2011-12-14
在我們單位，剛參加工作的第一年內(nèi)，是不具備單獨(dú)設(shè)計(jì)資格，也就是說(shuō)，不能單獨(dú)簽字，必須跟在有資質(zhì)的人后面簽字，那個(gè)階段還不能稱為獨(dú)立設(shè)計(jì)人。
這就表明沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人不需要承擔(dān)太多的責(zé)任，此階段，設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)更多責(zé)任。
一年以后，當(dāng)具有設(shè)計(jì)資質(zhì)的時(shí)候，出了問(wèn)題，設(shè)計(jì)人是需要承擔(dān)設(shè)計(jì)責(zé)任的。當(dāng)然校對(duì)，審核，設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
在設(shè)計(jì)過(guò)程中，工作量分配比例，在我們這里大致是這樣的：
設(shè)計(jì)：校對(duì)：審核：負(fù)責(zé)人=70：15：5：10
我想這個(gè)比例應(yīng)該能體現(xiàn)責(zé)任的大小。
不管怎樣，出了問(wèn)題，單位和部門的第一把手是要承受更大的壓力和承擔(dān)更多的責(zé)任。
2011-12-14
樓上公司的責(zé)任分配比較符合常理。
2011-12-14
一般都是公司從高層往底層來(lái)分責(zé)任，高層承擔(dān)的責(zé)任最重。
問(wèn)題是真的存在刑事責(zé)任的話，就不是這種分法了吧。
2011-12-15
注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的管理?xiàng)l例里明確規(guī)定：一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師應(yīng)該在圖紙上簽字，且對(duì)設(shè)計(jì)簽字的設(shè)計(jì)文件負(fù)責(zé)。是不是出了問(wèn)題還是一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的責(zé)任呢？
2011-12-15
誰(shuí)拿錢多，誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任。
蓋章的能拿幾個(gè)錢，就讓他付主要責(zé)任，還不是設(shè)計(jì)人拿錢多。
2011-12-16
注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的管理?xiàng)l例規(guī)定：一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師應(yīng)該在圖紙上簽字，且對(duì)設(shè)計(jì)簽字的設(shè)計(jì)文件負(fù)責(zé)。
2011-12-16
有關(guān)人員都要承擔(dān)責(zé)任的！
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