簡(jiǎn)歷編號(hào)：222921 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王金龍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | |||
| 最高學(xué)歷： | 職高/技校 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東菏澤 | 籍貫： | 山東菏澤 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 熟練看圖紙 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 鋼結(jié)構(gòu)車間管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 山東省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2019/3-2023/12 浙江駿馳鋼構(gòu) 管理崗 ：生產(chǎn)部/車間主任 1 負(fù)責(zé)管理車間人員130多人，車間下料，組立，門焊，鉚焊磨，拋丸工序。 （2）根據(jù)生產(chǎn)訂單，合理安排車間流水線工作進(jìn)度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 （3）負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的檢查.監(jiān)督和考核。根據(jù)公司規(guī)定，合理進(jìn)行車間人員的責(zé)任劃分。 （4）及時(shí)組織對(duì)新老員工的技能.崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，獎(jiǎng)罰，指導(dǎo)評(píng)價(jià)。 （5）協(xié)助公司行政部門，上級(jí)完成對(duì)工人的日常行為規(guī)范的管理。 2024/2-2025/4 青島義和鋼構(gòu) 管理崗 ：生產(chǎn)部/車間主任 1 負(fù)責(zé)管理車間人員40多人，車間下料，組立，門焊，次構(gòu)件，維護(hù)工序。 （2）根據(jù)生產(chǎn)訂單，合理安排車間流水線工作進(jìn)度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 （3）負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的檢查.監(jiān)督和考核。根據(jù)公司規(guī)定，合理進(jìn)行車間人員的責(zé)任劃分。 （4）及時(shí)組織對(duì)新老員工的技能.崗位職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，獎(jiǎng)罰，指導(dǎo)評(píng)價(jià)。 （5）協(xié)助公司行政部門，上級(jí)完成對(duì)工人的日常行為規(guī)范的管理。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 良好的職業(yè)道德，工作兢兢業(yè)業(yè)，不敷衍不馬虎。 出色的專業(yè)技能，看圖紙，培訓(xùn)新老員工非常有經(jīng)驗(yàn)。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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