人力資源總監(jiān) |
 |
||||
廣東洲際鋼構(gòu)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 1、研究生及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力； 9、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。 10、了解國(guó)際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要懂得實(shí)際操作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 12000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 碩士 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(人力資源總監(jiān)) |
| 給該公司留言 |
